Így keress állást a LinkedInen!
Ha úgy érzed, ideje szintet lépni a karrieredben, irány a LinkedIn! Mindegy, hogy környezetváltozásra, vagy több felelősségre vágysz, esetleg egy teljesen új irányba indulnál el, az alábbi öt tippünkkel könnyen megtalálhatod álmaid munkáját a közösségi portálon. Hiszen tudod, sosem késő munkát, vagy szakmát váltani!
1. Legyen egyedi a profilod!
Először is adj meg egy figyelemfelkeltő pozíciót! Itt ne csak az szerepeljen, mivel foglalkozol jelenleg, hanem az is, mivel szeretnél foglalkozni, és hogyan tudsz értéket teremteni. Ez például jó sablonként szolgálhat a pozícióid felépítésére:
Digitális menedzser | Tartalomfejlesztő | SEO-szakértő | Márkákat építek, és gondoskodom arról, hogy az igazán különleges weboldalak és izgalmas alkotások a lehető legtöbb emberhez eljussanak
Ezen kívül szükséged lesz még egy ütős összefoglalóra, amelyben bemutatod, milyen munkát keresel (ehhez érdemes elolvasnod néhány releváns állásajánlatot). Használj kereshető kulcsszavakat, de kerüld a kliséket!
Ügyelj arra is, hogy az önéletrajzod is friss legyen, és emeld ki a profilodon azokat a készségeidet, amelyeket a jövőbeli munkáltatód kereshet – szervezési készségek, rugalmasság, elkötelezettség stb.
2. Kérj ajánlásokat – de legyél taktikus!
A szakmai ajánlások segítségével megmutathatod a leendő munkáltatódnak, mennyire érted a dolgodat. Nem mindegy azonban, ki adja az ajánlást. Olyanokat kérj meg erre, akik maguk is vezető pozícióban vannak! És bár az őszinteség fontos, és nem érdemes az ajánló szájába rágnod, mit írjon – azt viszont nyugodtan mondd meg neki, nagyjából milyen területeket véleményezzen, hogy segítsen az áhított pozíció megszerzésében.
Szívesen dolgoznál a Generali Biztosítónál? Kattints karrieroldalunkra, és szemezgess nyitott pozícióink közül!
3. Oszd meg az értékes publikációidat!
Lehet az egy bejegyzés a személyes blogodon, vagy egy belső céges hírlevélbe írt rövid cikked, a lényeg, hogy a tudásod és az ötleteid megosztásával bemutasd, mennyire fontos számodra a szakmád.
A cél mindig a minőség legyen, ne pedig a mennyiség, és azt se felejtsd el átgondolni, hogyan kapcsolódik az adott alkotásod a szakmai készségeidhez!
4. Legyél aktív LinkedIn felhasználó!
Kövesd azokat a cégeket, amelyeknek szívesen dolgoznál, és bővítsd a kapcsolati hálódat! Jelöld be azokat, akikkel korábban együtt dolgoztál – a felkérések terén nem érdemes szégyenlősködni. Derítsd ki, ki az adott pozícióért felelős vezető, és írj neki bemutatkozó levelet, vagy - ami még ennél is jobb megoldás – keress egy közös ismerőst és kérd meg őt, hogy küldjön ajánlást, vagy egyenesen mutasson be!
5. Végezz alapos kutatómunkát!
Mondanunk sem kell, mennyire fontos, hogy a lehető legtöbbet megtudj a cégről, amelynek dolgozni szeretnél. A LinkedInen azonban még az interjúztatót is lenyomozhatod, és kiderítheted, mit tarthat fontosnak a pozíció leírásán túl – sőt, akár közös témákat is találhatsz, amelyekről beszélgethettek az interjún! És bár azt ő fogja majd megítélni, illesz-e a csapatba, a LinkedIn segítségével te is eldöntheted, akarsz-e egyáltalán a csapat tagja lenni.
Lépj előre a munkahelyeden hasznos tippjeinkkel és legyen ez a sikeres karrier éve:
Így készíts tökéletes önéletrajzot!
10 tulajdonság, amellyel minden sikeres vezető rendelkezik
