Így érd el, hogy otthonról dolgozhass az ünnepek alatt
Ha fegyelmezett és lelkiismeretes munkavállaló vagy, az otthoni munkavégzés megváltoztathatja az egész életedet. Sajnos azonban nem minden főnököt könnyű meggyőzni a távmunka előnyeiről – szükséged lesz tehát egy tervre. Az alábbiakban bemutatjuk, hogyan érheted el öt egyszerű lépésben, hogy akár már az ünnepek alatt is home office-ban dolgozhass.
1. Koncentrálj a teljesítményedre!
Ha köztudottan lelkiismeretes alkalmazott vagy, senki nem fogja megkérdőjelezni az indítékaidat. Ráadásul, ha elkötelezett munkavállaló vagy, a főnököd is nagyobb eséllyel fog rugalmasabban hozzáállni a munkavégzésed kérdéséhez annak érdekében, hogy benntarthasson a csapatában. Az első lépés tehát egyértelmű – végezz kimagasló munkát!
2. Dolgozz pár napot otthonról!
Ha a cégben, ahol dolgozol, nem jellemző a home office, javasold, hogy próbáljátok ki tesztjellegel! Ha egy-két napig otthonról dolgozol, lehetőséged lesz bizonyítani: igyekezz a lehető legtöbbet kihozni a rendelkezésedre álló időből, hogy
garantáltan több munkát végezz el, mint amennyit az irodában tudnál.
Kezdésként jól jön, hogy mivel nem kell eljutnod a munkahelyedre, máris több időd marad dolgozni. Lehetőleg azonban csökkentsd minimálisra a Facebookozást, és tényleg koncentrálj a feladataidra! Amellett, hogy elérhető maradsz, az okostelefonodat is hagyd egy másik szobában, hogy garantáltan semmi ne terelje el a figyelmedet a munkádról.
3. Alaposan készülj fel!
Ha megfogadod a második lépésben leírt tanácsokat, jelentősen emelkedni fog a teljesítményed. Ezt azonban dokumentálnod is kell – jegyezd fel, pontosan mennyivel tudtál többet dolgozni otthon, és vesd össze az adatokat egy átlagos munkanap eredményeivel. Ha teljes mértében kihasználtad a távmunka által kínált lehetőségeket, a számoknak egyértelműen azt kell mutatniuk, hogy sokkal hatékonyabb vagy otthon.
Támaszd alá személyes megállapításaidat független bizonyítékokkal is, amelyek szintén azt mutatják, hogy a távmunkát végző munkavállalók eredményesebbek (például nemcsak a teljesítményük nő, hanem kevesebb szabadnapot is vesznek ki), és máris meggyőzőbb leszel. Fontos azonban megjegyezni, hogy bár elsődlegesen azt kell bemutatnod, milyen előnyökkel járna a távmunka a vezetőd számára, ajánlatos a saját indítékaidról is őszintén és nyíltan beszélni.
4. Javasolj egy hosszabb tesztidőszakot!
Ha mindezek után poztív visszaigazolásokat kapsz, javasolj egy hosszab tesztidőszakot! Kezdésnek mondjuk egy négyhetes periódust, amely során heti egy-két napot töltesz otthon -, amelynek végén megbeszélitek, hogyan mentek a dolgok. A főnököd remélhetőleg könnyebben belemegy egy ilyen ideiglenes, kevésbé kockázatos megállapodásba, neked pedig lehetőséged újra és újra lesz bizonyítani.
Vannak olyan munkahelyek, ahol már eleve a szervezeti kultúra részét képezi a home office intézménye. Ez cégenként a heti egy naptól akár három-négyig is terjedhet, ami rendszerint hatalmas stresszt vesz le a munkavállalók válláról. Ha otthonról dolgozol, nincsenek üresjáratok, vagy elpazarolt percek, hiszen rugalmasan, magadnak oszthatod be az idődet.
A Generali Biztosító például elkötelezett a Smart Working munkakultúra elterjesztésében, aminek keretén belül támogatja az otthoni munkavégzést is.
5. Emeld a tétet!
Tedd oda magad a próbaidőszak alatt, és ismét dokumentáld, mennyivel eredményesebb voltál így. Amikor pedig eljön a kiértékelés ideje, mutasd be a bizonyítékokat, és figyeld, hogyan reagál a főnököd! Ha elégedett az eredménnyel, remek! Ezután már nyugodtan kérheted, hogy fogadja el a számodra ideális munkafeltételeket.
Ha viszonylag elégedett, de még mindig bizonytalan, javasolj egy új, hosszabb tesztidőszakot, az eddiginél is több távmunkával! Mindkét esetben igyekezz előre felkészülni az esetleges kifogásokra és akadályokra, és próbáld meg megalapozott érvekkel eloszlatni az aggályait. Ilyen kiemelkedő munkamorállal és némi szelíd kitartással könnyen el fogod érni a célodat.
Lépj előre a munkahelyeden hasznos tippjeinkkel, és legyen 2020 a sikeres karrier éve!
Így keress állást a LinkedInen!
Álláskeresés: Sosem késő szakmát váltani!
Munkáltatói szemmel: Milyen egy jó állásinterjú?
Jó rutinnal könnyebb a munka: Így hozd ki a legtöbbet a napodból!
